반응형 SMALL 파업손해배상3 노란봉투법, 당신의 일상엔 어떤 영향을 줄까? 노란 봉투법, 당신의 일상엔 어떤 영향을 줄까?노란 봉투법이 국회에서 통과되면 당신의 삶은 어떻게 달라질까요? “나는 노동자가 아니니 관계없다”는 생각은 오해일 수 있습니다. 이 법은 노동현장뿐 아니라, 기업경영·소비자 가격·세금·공공서비스에 이르기까지 사회 전체에 파장을 미치는 법안입니다.📌 1. 노란 봉투법, 그 이후 사회는 어떻게 달라질까?노란 봉투법이 통과되면 정당한 파업에 대해 손해배상을 제한하게 됩니다. 이는 헌법상 보장된 노동 3권을 실효성 있게 만들겠다는 시도입니다.그러나 여기에 따라오는 변화는 다음과 같습니다.⚖️ 법적 책임의 무게가 기업에 집중되며, 법적 분쟁 구조가 변화📉 기업의 리스크 회피 경향 증가 → 신규 채용, 투자 축소 가능성🛑 파업 빈도 증가 시 공공서비스 불안정성 초.. 2025. 7. 31. 47억 손해배상, 과연 정의로운가? 파업 뒤에 숨겨진 진실 47억 손해배상, 과연 정의로운가? 파업 뒤에 숨겨진 진실노란 봉투법은 왜 논란이 될까요? 특히 기업 입장에서 보면 이 법은 단순한 보호를 넘어, 현실적인 경영 위협으로 느껴질 수 있습니다. 오늘은 노동전문가 대학교수의 시선으로 파업 뒤 손해배상과 법의 비례성 문제, 노란 봉투법의 쟁점에 대해 분석해 보겠습니다.📌 대우조선해양 사건, 무엇이 문제였나?2022년, 경남 거제 대우조선해양 하청노동자들이 51일간 파업을 벌였습니다. 이들은 같은 일을 하면서도 정규직의 절반 수준도 안 되는 임금을 받고 있었죠.하지만 파업 이후, 회사는 노동자들에게 약 47억 원의 손해배상을 청구합니다.“정당한 권리를 주장했을 뿐인데, 전 재산이 압류되고 가정이 무너졌습니다.” — 당시 파업 참가 노동자의 증언이 사건을 계기로.. 2025. 7. 31. 노란봉투법은 정말 노동자의 방패인가, 기업의 족쇄인가? 노란 봉투법은 정말 노동자의 방패인가, 기업의 족쇄인가?노란 봉투법은 누구를 위한 법일까요? 노동자의 권리를 보호하는 법일까요, 아니면 기업 활동을 억제하는 족쇄일까요? 오늘은 노동법을 연구해 온 전문가의 시선으로 노란 봉투법의 본질과 쟁점을 체계적으로 분석합니다. 부자각잡이연구소1. 노란 봉투법은 왜 생겼는가?2022년 대우조선해양 하청노동자 파업 이후, 파업 참가 노동자들에게 47억 원의 손해배상이 청구된 사건이 있었습니다. 이에 시민들이 노동자에게 노란 봉투에 기부금을 보내며 노란 봉투운동이 시작되었고, 이는 노란 봉투법 제정의 계기가 되었습니다.2. 노란 봉투법이란 무엇인가?항목내용정식 명칭노동조합 및 노동관계조정법 개정안핵심 내용정당한 파업에 대한 손해배상청구 및 가압류 제한보호 대상노동조합 .. 2025. 7. 30. 이전 1 다음 반응형 LIST
