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노동법 상담 전에 꼭 알아야 할 퇴직금·부당해고 법률 팁 5가지 노동법 상담 전에 꼭 알아야 할 퇴직금·부당해고 법률 팁 5가지근로자라면 '퇴직금은 제대로 받을 수 있을까?', 사용자는 '정당한 해고인가?'를 고민하게 됩니다. 퇴직금, 부당해고는 단순한 문제가 아닙니다.법적 쟁점과 절차를 모르면 불이익을 당할 수 있습니다. 본 글은 현직 노무사이자 경영학 교수의 실무 경험을 바탕으로, 근로자와 사용자가 반드시 알아야 할 5가지 핵심 노동법 팁을 소개합니다.1. 퇴직금은 언제, 얼마를 받을 수 있나?2. 부당해고의 요건은 무엇인가?3. 해고예고제와 해고사유서 제출 의무4. 퇴직 시 실업급여 조건과 절차5. 노동법 상담은 언제, 어떻게 받아야 할까?Q&A: 자주 묻는 질문 5가지1. 퇴직금은 언제, 얼마를 받을 수 있나?퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. .. 2025. 8. 1.
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